4月28日下午，集團董事、副總經理劉松受集團人力資源部的邀請，以“組織行為學”為題在集團第二會議室舉行了學習分享會。來自集團各子分公司、職能部門的40余人參加了此次分享會。

劉松進行EMBA課程學習分享

　　劉松同志于2009年攻讀北京大學進行EMBA學位，系統(tǒng)學習了經濟學原理和前沿管理理論，深切體悟了北京大學獨特的人文風采和科學精神，于2012年順利畢業(yè)獲得北京大學EMBA碩士學位。

　　在近兩個小時的時間內，劉松同志結合自身的工作經歷，從組織與領導、判斷與決策、團隊與溝通三個維度同大家分享了學習經驗和心得。他表示，個人的目標和企業(yè)的目標要保持一致，個人在不斷成長和發(fā)展的同時，和企業(yè)實現(xiàn)共贏；在企業(yè)管理中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，并理性做出決策，建立解決問題的方案；在團隊建設方面，我們要利用多樣化成員的優(yōu)點、激勵員工、提高團隊的績效，從而打造最高效的團隊。

　　學習結束后，大家紛紛表示，這樣的分享會為員工之間的溝通和資源共享創(chuàng)建了平臺，促進了大家學習積極性的提高和凝聚力的增強，有助于開闊眼界和提高綜合素質水平。

　　集團人力資源部和EMBA聯(lián)誼會還將陸續(xù)邀請EMBA和EDP學成歸來和在讀的集團高層為大家分享經典課程和學習感受，通過分享實現(xiàn)共同提高。